Bosco Soler es un emprendedor en serie que vive y trabaja sin oficina. Lanza proyectos en 24 horas, y es el creador de la comunidad de emprendedores en remoto SinOficina.com, el primer coworking online en español.
En España tenemos unos 2,8 millones de empresas, de las cuáles 1,5 millones son autónomos (que vienen a ser empresas de un solo trabajador) y 1,1 millones son microempresas hasta 9 trabajadores.
Luego nos quedan poco más de 180.000 empresas de más de 10 trabajadores, poco más del 6% del total. Sin embargo, casi todo el entorno laboral está configurado como si todas las empresas fueran muchísimo más grandes.
Para esta gran masa de autónomos y microempresas, tener una oficina puede ser un lujo que no se pueden permitir, y tener que dedicar cada día unas cuantas horas de su tiempo a viajar desde su casa a una oficina en el centro de las ciudades, es una pérdida brutal de productividad.
A nivel mundial vemos situaciones similares en muchos países, y esto hace que las posibilidades de trabajar en remoto sean una opción que cada vez se tiene más en cuenta.
Según en informe “State of Remote Work” realizado por Buffer en este 2019, el 99% de los trabajadores desearían trabajar en remoto en algún momento de su carrera. Este deseo viene por los beneficios que se le suponen al remoto. El 40% de los encuestados busca un horario más flexible, el 30% busca poder trabajar desde sitios distintos y el 14% busca tener más tiempo con la familia.
Evidentemente no todo son ventajas para el trabajo en remoto. Cuando se pregunta por los inconvenientes, el 22% de los trabajadores en remoto aseguran que les cuesta desconectar después del trabajo, el 19% se quejan de la soledad, el 17% de la colaboración o comunicación, el 10% de las distracciones en casa y el 8% de las complejidades que añade el trabajar en distintos husos horarios.
Las empresas, sobre todo las tecnológicas, también se están apuntando a esta tendencia del trabajo en remoto porque les permite acceder a talento que se encuentra en otras partes del mundo y también reduce los costes operativos.
Por ejemplo, el 26% de las startups que publican ofertas de empleo en AngelList contratan perfiles en remoto y el número de ofertas de trabajo “full-remote” publicadas en “We Work Remotely “ ha pasado del 2% al 16% en los últimos 4 años.
Hoy hablaremos del trabajo en remoto, de sus beneficios y también de las complejidades que añade al día a día de cualquier trabajador y para ello contamos con Bosco Soler, un emprendedor en serie que vive y trabaja sin oficina. Lanza proyectos en 24 horas, y es el creador de la comunidad de emprendedores en remoto SinOficina.com, el primer coworking online en español.
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