Entrevistamos a Javier Abrego, CEO y fundador de Tweet Binder, una de las herramientas de Redes Sociales con más solera de nuestro país.
Hoy hablamos de Redes Sociales, y también de cómo emprender una idea con impacto mundial desde Pamplona. Para ello entrevistamos a Javier Abrego, fundador y CEO de Tweet Binder, una de las empresas de redes sociales decanas de nuestro país y un verdadero experto en el análisis de redes sociales.
Con Javier repasamos su historia, llena de complicaciones y retos de los que ha sabido salir bien parado, pero que le han obligado a tomar muchos riesgos. Nos centramos en sus aprendizajes y también en el dulce momento que están viviendo a día de hoy después de muchos años de sacrificio.
Viena, 1912. En una gran sala un ya mayor Sigmund Freud analizaba un sueño ante una multitud de alumnos y personas interesadas en las teorías del padre del psicoanálisis.
Una vez acabada la clase casi todos los alumnos cumplían el cliché de los estudiantes y salían de la clase con cierta prisa, salvo uno al que se acercó el propio Freud y le preguntó: “¿qué estás haciendo aquí?”.
El joven, ni corto ni perezoso, le respondió: “Bueno, Señor Freud, yo empiezo donde usted acaba. Usted se reúne con la gente en el entorno artificial de su oficina. Yo me encuentro con ellos en las calles y sus casas, en sus entornos naturales. Usted analiza sus sueños. Yo les doy el coraje de volver a soñar. Usted los analiza y los rompe en dos. Yo les dejo actuar desde sus roles conflictivos y les ayudo a poner sus partes juntas de nuevo”.
Esta conversación no habría pasado a la historia si no fuera porque el desvergonzado joven era Jacob L. Moreno, el que a posteriori sería fundador del psicodrama, pionero de la psicoterapia de grupo y uno de los padres del análisis de redes sociales.
En los años 30, Jacob empezó a grabar y analizar de forma sistemática las interacciones sociales que se producían en pequeños grupos, especialmente en clases y grupos de trabajo. Para documentar estas interacciones, creó los sociogramas, unos diagramas que muestran estas interacciones de forma visual y que a día de hoy estamos acostumbrados a ver en multitud de análisis de datos.
Curiosamente, en esos mismos años, investigadores de áreas tan diversas como la antropología, sociología, psicología y matemáticas, empezaron a trabajar de forma independiente en distintos problemas relacionados con el análisis de interacciones sociales.
Entre todos ellos destacaba Talcott Parsons, un sociólogo que empezó a ver las acciones voluntarias a través de las lentes de los valores culturales y las estructuras sociales. Es decir, la Sociedad en la que vivimos y la cultura que transpira esta sociedad, restringe nuestras decisiones y en última instancia determina nuestras acciones, que hasta entonces se asumía estaban basadas en procesos psicológicos internos.
En 1963, Harrison White se uniría al departamento de Relaciones Sociales de la Universidad de Harvard que había fundado el propio Parsons. Como a cualquier joven profesor, a White le toco impartir alguna asignatura a estudiantes universitarios, en este caso “Introducción a las Relaciones Sociales”.
White odió con todas sus fuerzas esta asignatura por contener multitud de lecturas poco científicas basadas en relatos históricos y referencias antropológicas y comenzí una revolución desde su forma de entender esta asignatura que fue escalando hasta convertirse en lo que posteriormente se denominaría la “Revolución de Harvard” de las redes sociales.
Esta revolución se basó en el uso de modelos de estructuras sociales centradas en patrones de relaciones en lugar de atributos y actitudes de los individuos y su impacto todavía está transformando la Sociología de hoy en día.
Unos 40 años después de todo esto, puede que el espíritu de Harrison se metiera dentro de un jovencísimo Mark Zuckerberg quien desde la misma Universidad de Harvard se centró en lanzar al mercado Facebook e iniciar una nueva etapa muy masiva para el concepto de las redes sociales.
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