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Podcast
Sobre el
episodio
Encontrar al talento adecuado es el reto número uno de cualquier startup y puede definir su éxito o fracaso.
En este episodio Corti habla con Nacho González Barros, referente indiscutible del emprendimiento en España y fundador de compañías icónicas como InfoJobs, Mailtrack y, actualmente, HireVoice.
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Nacho comparte su vasta experiencia lanzando más de 10 proyectos, analizando en profundidad la fase de «0 a 1» y cómo la Inteligencia Artificial está transformando radicalmente los procesos de selección.
Profundizamos en las metodologías para evitar errores al contratar, el uso de herramientas asíncronas para optimizar tiempo y cómo estructurar correctamente el equity y el vesting para socios y primeros empleados. Una conversación honesta sobre foco, gestión de fracasos y la realidad de crear productos globales.
💡 En este episodio aprenderás:
🔸Por qué el reference checking es la parte más crítica y olvidada del hiring.
🔸Estrategias para competir por talento técnico cuando no puedes igualar salarios altos.
🔸Cómo estructurar el pacto de socios, cliff y vesting para evitar problemas futuros.
🔸La revolución de las entrevistas por IA y el futuro de la selección de personal.
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